Um nun den Prozess der Gamifizierung auch kennen zu lernen, werde ich mich über den Sommer hinweg prototypisch mit der Gamifizierung einer konkreten Idee auseinandersetzen. Welches Thema ich dabei behandeln werde, weiß ich noch nicht genau, jedoch habe ich ein paar Ideen, aus denen ich im Weiteren wählen werde.
Im Laufe meiner Recherche bin ich auf ein Buch gestoßen, welches immer wieder empfohlen wurde. Dabei handelt es sich um GAMIFY – How gamification motivates people to do extraordinary things von Brian Burke. Das Buch blickt hinter den Hype um Gamification und fokussiert sich auf die, die es richtiggemacht haben. Dabei konzentriert er sich speziell auf Firmen, jedoch sind sämtlich Prinzipien und Methoden universell einsetzbar.
Auf der Suche nach einer Definition des Begriffes Motivation stößt man auf viele unterschiedliche Ansichten. Auf eine simple Antwort heruntergebrochen, handelt es sich dabei um einen den Ablauf, aus dem ein zielorientiertes Handeln resultiert.
Gamification kann in jedem Gebiet Einsatz finden. Egal, ob in der Schule, auf der Arbeit oder einfach zum selbst Fortbilden. Oft ist es auch einfach nur eine Motivation, etwas zu machen, wozu man sich nur schwer überwindet. Jedoch gibt es unzählige gescheiterte Versuche der Gamification. Die folgenden drei Beispiele zeigen aber, wie man es richtig macht.
Spiele unterscheiden sich eigentlich nur von Arbeit, da wir uns freiwillig mit ihnen beschäftigen. Spaß daran haben. Das liegt daran, dass Spiele uns auf eine ganz besondere Art und Weise motivieren. Und dazu gibt es mittlerweile unzählige Forschungsansätze. Welche motivierende Faktoren gibt es also?
Was ist Gamification eigentlich? Drückt man es trocken aus, könnte man sagen, „Gamification ist die Steigerung von Nutzungsmotivation durch den Einsatz von Spielkonzepten“. Jedoch lässt sich das nicht so einfach mit einem Satz definieren.
Es ist unumstritten, dass eine Social Media Strategie wichtig für jedes Unternehmen, aber auch Personen ist, die auf sozialen Netzwerken erfolgreich sein wollen. Für viele Firmen scheint es aber immer eine gewisse Überwindung zu kosten, sich mit diesem Thema auseinander zu setzen. Genau dieses Problem werde ich im Laufe meiner Masterarbeit bearbeiten.